Vuxenpsykiatrin

Verksamhet och kompetens

Vuxenpsykiatrin erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för personer över 18 år som behöver specialistpsykiatriska insatser utifrån symtom och funktionsnivå. Verksamheten bedrivs i öppenvård och heldygnsvård, och vissa verksamheter har ett länsövergripande uppdrag. Uppdraget omfattar planerade och akuta bedömningar, utredningar, behandling, uppföljning och samverkan med andra vårdaktörer.

Patienterna har olika psykiatriska diagnoser och behov. Det kan exempelvis handla om psykossjukdom, bipolär sjukdom, depression, ångest- och tvångssyndrom, personlighetssyndrom, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar som adhd och autism, ätstörningar och beroendeproblematik. Verksamheten möter också patienter i akut behov av psykiatrisk vård och patienter med suicidnära problematik.

Behandlingen anpassas efter individens behov och kan bland annat bestå av läkemedelsbehandling, psykologutredningar, psykoterapi och annan samtalsbehandling.

I vuxenpsykiatrin arbetar läkare, sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, rehabiliteringskoordinatorer, medicinska sekreterare och receptionspersonal. Det multiprofessionella och teambaserade arbetssättet är en viktig del av verksamheten. Genom att arbeta tillsammans kan vi se hela patientens behov och skapa en mer personcentrerad vård.

Medarbetarkultur och arbetsklimat

Hos oss möts du av engagerade medarbetare, hög kompetens och ett positivt och framåtsyftande arbetsklimat. Resultat från medarbetarenkäter visar att många medarbetare är nöjda med att arbeta inom vuxenpsykiatrin.

Samarbete, delaktighet och utveckling är viktiga delar av vår arbetskultur. Vi har en god utvecklingsanda och arbetar aktivt med att utveckla både arbetssätt och vård. Det teambaserade arbetssättet skapar goda möjligheter att samarbeta över yrkesgränser och att sätta patientens behov i fokus.

Som medarbetare får du en strukturerad introduktion och möjlighet till mentorskap. Vi erbjuder både grundläggande utbildning och vidareutbildning samt tillgång till intern och extern handledning. Regelbundna utvecklingsdagar, reflektion och kontinuerligt lärande är andra delar av vårt arbete för en hållbar arbetsmiljö.

Vi är stolta över våra medarbetare och över den utvecklingskraft som finns i verksamheten. Tillsammans arbetar vi för en trygg, jämlik och personcentrerad psykiatrisk vård – och för att skapa en arbetsplats där det finns möjlighet att utvecklas och göra skillnad.